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发布时间:2018-06-13

对于一些因为专长、性格、年龄、身体等因素与现有岗位不相适应,攒不上劲,发不了力的干部,不如主动申请或调整到更适合的地方和岗位上去发光发热。为工作而下,为事业而退,下得其所,退得光荣。浙江省瑞安市实施科级领导干部综合评价工作机制,为干部能上能下提供了依据。截至目前,已有70多名科级干部主动退出领导岗位,92名优秀干部转任或提任到重要领导岗位,初步打通了能上能下规范化通道。北京PM2.5和PM10变化对比图3 用人改革逐步推进今年2月,湖南省保靖县一位纪检组长因年龄偏大,主动到县委组织部递交了辞职报告,申请让贤。同事们在替他惋惜的时候,纷纷向他表达了敬意。中央纪委监察部网站刊文称:就这样,王敏放纵妻子、女儿、女婿,整个家庭形成了以他为核心,夫妻联手、全家上阵、共同敛财的链条,陷入了“物质生活享乐化、精神生活颓废化、家庭生活逐利化”的泥沼。反观当下一些领导干部,却亲手将妻子儿女培养成“利益共同体”,将家庭打造为“权钱交易所”,令人唾弃。

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据中国经济网记者了解,由于福州因住房公积金管理中心个贷使用率达105.23%,将暂停办理商业贷款转公积金贷款业务。南京则曝出因去年住房公积金个贷比已高达104.58%,当前放贷周期长达半年。苏州市区(姑苏、虎丘)公积金资金运用率达更是达到了117.04%的历史高点,这也就意味着,市区公积金放贷资金超过了归集资金,归集的资金已经不够放款在中央的压力传导下,一些地方先行的试点同样引人关注。

检方指控,王敏利用职务之便,为多家单位和个人在房地产开发、职级晋升、工作安排等事项提供帮助,本人直接或通过其妻王丽英非法收受财物共计折合人民币1805万余元,应以受贿罪追究其刑事责任。这个规定有什么作用?媒体举了一个例子:据专业人士透露条例里关于假期的规定,国家法定节假日如国庆节、春节、端午节、中秋节等节日可以补休,而正常的双休日不可以补休。媒体记者估算了一下,如果女方把婚假产假一起休,可以休128天+13天共计141天,如果女方从今年9月中旬开始休假,其间正好横跨中秋节(1天)、国庆节(3天)、元旦(1天)、春节(3天),那么加上这8天国家法定休假日补休,女方最多可休149天假。反观当下一些领导干部,却亲手将妻子儿女培养成“利益共同体”,将家庭打造为“权钱交易所”,令人唾弃。另一方面,这也是立法精细的表现,为以后更好地执行扫除了障碍。事实上,到网上去查一查,就能看到许多网友询问产假遇到法定假怎么办,而答复的结果也是五花八门,有的说可以不算假期,有的说可以抵算假期,还有的说法定假恰巧遇到产假的最后一个月才可以顺延,这里的原因在于,相关立法对此没有明确,造成下面执行中的不统一,于是由各地,甚至是企业老板自由裁量了。去年7月,中央出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,更是首次以党内法规的形式对干部能上能下作出制度规范,明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道。《规定》的出台,预示着那些政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部,即便没有严重违纪或者违法,也一样可以降级降等,调离职务。

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安徽省委组织部研究室主任沈小平认为,好干部不能上,存在问题的干部不能下,就无法保证干部队伍充满生机活力。干部队伍中的种种不良现象,如庸懒散浮拖等,莫不与此有关。安徽省委组织部研究室主任沈小平认为,好干部不能上,存在问题的干部不能下,就无法保证干部队伍充满生机活力。干部队伍中的种种不良现象,如庸懒散浮拖等,莫不与此有关。一位辞职的基层干部曾坦言,作为单位一定层级的干部,辞职面临很大压力。不光单位领导不希望自己走,更重要的是难过家人这关。“我们是从乡下考出来的,一步一步做到现在这个位置,很不容易。我酝酿了很久,才敢鼓起勇气跟父亲说。”2008年,在王敏默许下,赵某为其女儿购买住房。赵某还多次带王敏妻子去澳门赌博,王敏妻子不用出赌资还能得到“分红”。1175夫妻联手中国经济网北京4月1日讯(记者宋雅静)近日,南京、苏州、合肥、福州等地密集发布去年公积金贷款情况,多地住房公积金贷款率大幅增长,个贷率远超85%的警戒线,甚至已




(责任编辑:搜狐新闻)

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